В 2018 году в России стартовал Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости». В рамках этого проекта существует замечательная образовательная программа «Лидеры производительности». Наши сотрудники вместе с Генеральным директором приняли участие в этой программе, цель которой – научить специалистов разных производственных предприятий, с помощью полученных инструментов анализа, быстро находить «узкие места», препятствующие развитию предприятия и снижающие производительность труда, а также своевременно устранять их.
По итогам обучения двое наших сотрудников, набравших наибольшее количество баллов, были награждены стажировкой в Германию для получения бесценного практического опыта. В ходе поездки они имели возможность побывать на наиболее успешных предприятиях Германии, таких как:
- ООО
VEMAG Maschinenfabrik»;
- ООО «BLOK Transformatoren Catalysts»;
- ООО
«Wilkhahn Wilkening + Hahne»;
- ООО «Lloyd
Shoes» и другие.
Программа стажировки также включала в себя обучение в Академии «DEUTSCHEMANAGEMENT AKADEMIE NIEDERSACHSEN», в ходе которого рассматривали аспекты ведения бизнеса в Германии, обзор (цифры, даты, факты), образование, шансы и риски различных корпоративыных культур, инструменты мотивации сотрудников и их границы, факторы успеха для последовательного осуществления оптимизации.
